У Екатеринбурга много «визитных карточек», по которым его узнают по всей стране: лидерство в строительной сфере, обороте розничной торговли, показателях демографии… Не забудем ещё об одной важнейшей: сфере образования, в которой наш город — признанный авторитет и маяк для других миллионников. Буквально за десятилетие введено в строй более 200 новых и реконструированных детских садов, что позволило в этом году полностью ликвидировать очередь дошколят в возрасте от 3 до 7 лет. А 21 школа города вошла в топ-200 лучших в России. Неудивительно, что сегодня столица Урала занимает 6-е место в стране по уровню удовлетворённости состоянием системы образования.
Разумеется, во многом на такой рывок повлияла благоприятная экономическая обстановка «нулевых»… Но не только. Ведь капремонт и реконструкция детсадов в течение многих лет велись в основном за счёт городского бюджета. Да и сегодня расходы на образование составляют почти более 50% бюджета уральской столицы. Несмотря на кризис, только в 2015 году горожане получили 22 новых и реконструированных МДОУ (5 000 мест).
Весьма кстати — учитывая продолжающийся в Екатеринбурге демографический рост. Только этой осенью за парты в школах, лицеях и гимназиях города сели около 136 тысяч учеников. В былые времена педагоги сокрушались: их ряды «стареют», а «свежей крови» становится всё меньше... Сегодня вектор сменился: ежегодно порядка 300 молодых специалистов, закончивших вузы, приходят служить на школьной ниве, и свыше 60% из них остаются в системе среднего образования. Почему? Не только из-за зарплаты, но и потому, что нынешняя школа Екатеринбурга даёт все возможности для творческого, профессионального и карьерного роста. Благодаря системе ежегодных конкурсов «Учитель года» и «Директор года» вчерашний новичок может в одночасье стать знаменитостью, получить муниципальный грант, а школа, где он работает, — подать заявку на грант президентский. Опять же логично: ведь качество работы учителя зависит от результатов его учеников, а в школах Екатеринбурга каждый год порядка 700 выпускников «идут на медаль».
Этому во многом способствуют и новые образовательные стандарты, введённые в 2012 году, и полная компьютеризация школ, оплаченная из городского «кармана», и — что немаловажно — грамотная работа с директорскими кадрами. Чья это заслуга? Сложно сказать однозначно — скорее, это плод того, что называется «командной работой»: город обеспечивает школы материально-технической базой, вузы — грамотными специалистами, сами школы проявляют креатив в обучении детей, учащиеся, в свою очередь, мотивированы на отличные результаты, без которых им трудно будет и в вуз поступить, и нормально трудоустроиться. Но и «роль личности в истории» ещё пока никто не отменял…
Компетентное мнение
Научный руководитель Уральского государственного педагогического университета Борис ИГОШЕВ:
— В системе образования города сегодня работают тысячи людей. Но если смотреть по официальным критериям федеральных конкурсов, посмотреть, как часто школы получают так называемый «президентский миллион», а учителя — стотысячные премии за свои заслуги, как часто выпускникам вручают медали, каков процент поступления их в вузы, а особенно если взглянуть на многочисленные «топ-рейтинги», картина получается довольно чёткая: Екатеринбург по показателю развития сферы образования занимает среди городов-миллионников очень достойное место. Я и как член экспертного совета по образованию при главе администрации Октябрьского района, и как глава Наблюдательного совета лицея № 110, могу сказать: за последние годы с учётом введения новых стандартов уровень подготовки педагогов в городе значительно вырос. Сыграли свою роль тут и майские указы Президента, и хорошая работа городской и районных администраций, и заслуги Евгении УМНИКОВОЙ в качестве руководителя управления образования администрации Екатеринбурга. Но результат-то один: к удовольствию молодых мам очередь в детские садики сведена на нет, а школы Екатеринбурга вошли в российские «топы».
Андрей МАРТЬЯНОВ, директор СУНЦ УрФУ, бывший директор школы № 130:
— Конечно, сфера образования Екатеринбурга все эти годы развивалась в том числе и за счёт средств, выделенных в рамках реализации стратегического проекта «Пять звёзд». Но не только. Ведь главное достояние отрасли — так сказать, управленцы среднего звена, директора. Они стали куда более эффективными, инициируют больше интересных проектов, повышают качество образования, расширяют зону сотрудничества школ. И это во многом благодаря управленческому таланту Евгении Умниковой. Она сама умеет людям доверять и делает всё для того, чтобы человек, стремясь это доверие оправдать, рос как профессионал. Сейчас образование вместе со всей страной вступает в непростой период, но школы Екатеринбурга справятся со всеми трудностями именно благодаря серьёзному «заделу», накопленному за годы работы Евгении Леонидовны на посту начальника управления образования.
Директор Дома детского творчества Ленинского района, депутат Екатеринбургской гордумы Елена ДЕРЯГИНА:
— Я бы оценила работу нынешней команды управления образования администрации города в 10 баллов из 10. Ни один крупный город России за минувшее 10-летие не сдал в строй 200 с лишним садиков, 15 школ. Программа реконструкции ветхих школ у нас стартовала даже раньше, чем в целом по стране. Не закрылось ни одно учреждение дополнительного образования, увеличился «парк» детских загородных лагерей. Повышенное внимание уделяется педагогическим кадрам — и, кстати, именно Евгения Умникова была инициатором доплат младшему педагогическому звену в детских садах.
Валентина ЖЕЛТОНОЖКО, Почётный гражданин Екатеринбурга, в прошлом директор МОУ № 140 и гимназии № 9:
— Я, пожалуй, соглашусь с мнением заместителя главы городской администрации Михаила МАТВЕЕВА: последние 10 лет были сложным временем для системы образования, много разных реформ, оптимизаций и реорганизаций. Но всё же, как человек, много лет отдавший школе, скажу: прогресс наблюдается несомненный. И по числу новых детсадов, и по школам, которые всё чаще занимают лидирующие позиции в общероссийских «топах», и по результатам общероссийских олимпиад и ЕГЭ, и по уровню квалификации директорского корпуса. И в этом году отличная работа двух наших директоров была отмечена на федеральном уровне. Система не «киснет» на месте! Конечно, поводов для критики тоже немало, и я нередко заостряла внимание городских властей на ключевых проблемах сферы, и будучи директором, и на заседаниях коллегии управления образования, и в Общественной палате. Но, выражаясь спортивным языком — город по показателям образования уверенно входит в «высшую лигу» среди других городов России. В чём немалая заслуга и Евгении Умниковой. Она отличный организатор, никогда не ставящий себя в отношениях с педагогами в позицию «я начальник, а вы подчинённые», но всегда — «мы — коллеги, соратники».
Дмитрий БУГРОВ, проректор УрФУ:
— Примерно с 2004 года наблюдался значительный рост наполняемости бюджетов всех уровней, соответственно увеличилось и финансирование образования. Сеть образовательных учреждений города претерпела существеннейшие инфраструктурные изменения. Не каждый вуз сегодня в состоянии угнаться за некоторыми, в том числе достаточно обычными, рядовыми школами. Но сфера образования — одна из самых расходных частей городского бюджета, находящаяся на острие внимания городской общественности. И работа с ресурсами требовала от руководства управления образования и профессионализма, и умений, и коммуникабельности, и жёсткости, и принципиальности. Всеми эти качествами Евгения Умникова в полной мере обладает. Поэтому её личный вклад неотделим от тех успехов, которых мы достигли в сфере образования в Екатеринбурге в эти годы. Уверен, они войдут в историю образования Екатеринбурга как благополучные, ведь город благодаря этой управленческой команде утвердился на карте школьного образования как один из ведущих центров.