Сколько у нас вакансий? Четыре... на одного
По осени по неписаной вековой традиции принято заниматься подсчётом. Фермеры считают цыплят, школьники — геометрические прогрессии и дроби, бухгалтеры — дебет и кредит за третий квартал. А сотрудники центров занятости населения — количество вакансий на рынке труда.
Впрочем, сегодня это совсем не сложная арифметическая операция: по словам начальника отдела по работе с предприятиями и информацией Верх-Исетского отделения занятости населения Оксаны ПЕЧЕРИЦЫ, на сентябрь 2011 года соотношение безработных граждан и имеющихся вакансий составляет 1/4. То есть 4 вакансии на каждого безработного. Да и число верхисетцев, находящихся в остром поиске работы, по сравнению с кризисным 2009 годом существенно сократилось — с 1 700 до 700 человек.
Почему же не до нуля? Здесь работает масса факторов. Во-первых, нулевой безработицы не было даже при социализме. Во-вторых, многие граждане, оставшись без работы, не спешат идти в центры занятости и ищут варианты трудоустройства самостоятельно. В-третьих, далеко не все имеющиеся вакансии удовлетворяют претендентов. К примеру, безработный — высококлассный инженер-технолог. А таких вакансий на рынке, увы, мало — зато пруд пруди заявок на неквалифицированную рабочую силу (рабочие на стройку, дворники в ЖЭУ, нянечки в детские сады). Значит ли это, что на предприятиях района переизбыток инженеров-технологов? Отнюдь нет. Просто многие работодатели таким образом пытаются сэкономить на зарплате — в обход не только буквы закона, но и здравого смысла. Ведь логично же, что хороший профессионал на зарплату в 5 000 рублей просто не клюнет! Сегодня не кризисные времена — и соискатели совсем даже не стремятся устроиться абы куда и на копеечное место, лишь бы не сидеть на пособии. Они скорее пойдут на курсы переквалификации или откроют собственное дело — программы содействия трудоустройству это позволяют. Возможность реальна (проверено на практике): зарегистрируйся в районном отделе занятости населения в качестве безработного гражданина, составь грамотный бизнес-план, защити его, получи субсидию в размере 58 800 рублей — и вперёд, на завоевание рынка. А если через какое-то время решишь нанять из числа других безработных штат в свою фирму — государство ещё приплатит тебе по 58 800 рублей на каждого трудоустроенного. А поскольку переобучение на курсах службы занятости — бесплатное, этим шансом пользуются не только взрослые мужчины, но и вчерашние выпускники вузов и ссузов и даже молодые мамы, выходящие из декретного отпуска.
Впрочем, выпускники — отдельная и далеко не безоблачная тема. Несмотря на сохраняющийся на рынке труда дисбаланс между спросом и предложением, многие профессиональные учебные заведения продолжают «штамповать» специалистов, не востребованных в экономике. Особенно тяжело в этом смысле приходится экономистам, юристам, представителям различных гуманитарных профессий. Диплом в кармане — а предложить его некому. Не случайно районное отделение занятости населения уже не первый год устраивает ярмарки вакансий для вчерашних студентов, в которых участвуют представители различных предприятий и организаций Верх-Исетского района. Пока, к сожалению, работодатели не очень охотно берут к себе в штат молодых стажёров — хотя за это им по закону полагаются государственные доплаты. Большинство работодателей до сих пор не осознали, что в их же интересах установить со службой занятости грамотные партнёрские отношения. Ведь те контактируют с вузами, которым в идеале можно дать заказ на подготовку специалистов того или иного профиля. А вузов в районе много. Услышат ли руководители предприятий этот призыв — другой вопрос. Но ведь не зря народная мудрость гласит: скупой платит дважды. Сегодня сэкономил 20 000 рублей на одном работнике — завтра потерял миллион прибыли.
Закон экономики, против которого бессильны любые теоретические выкладки.
Цифры и факты
За период с декабря 2010 по сентябрь 2011 года, по информации центра занятости, в Верх-Исетское отделение Екатеринбургского центра занятости обратилось за содействием в трудоустройстве свыше 2 150 человек. Свыше 1 320 из них благодаря консультациям специалистов центра нашли работу. Изъявили желание поменять свою профессиональную ориентацию 408 человек. Общее количество вакансий, заявленных работодателями, составило 3 422.
