Хорошо работаем!
Последние, конца мая т. г., замеры Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) показывают, что 77% россиян в целом удовлетворены своей работой — при этом удовлетворённость всеми аспектами работы превысила докризисный 2007 год.
То, что трудовая деятельность, которую они ведут, вызывает у них удовлетворение, чаще всего говорят опрошенные с высоким достатком (87%). И это, конечно же, понятно. Однако не будем забывать, что ещё несколько лет назад даже те, кто вроде получал «прилично», «чувство глубокого удовлетворения» от своей работы испытывали далеко не всегда: гораздо чаще приходилось жертвовать ради денег материями душевными и моральными.
Впрочем, сейчас и недовольных размерами своих окладов значительно меньше, чем, скажем, в 2009 году. То есть настроения в обществе очевидны: на кризис уже мало кто ссылается. Но более любопытен, на мой взгляд, другой зафиксированный социологами момент: подавляющее большинство работников (91%) высказывают довольство атмосферой, царящей в их коллективе, взаимоотношениями с коллегами. А жители мегаполисов — к Екатеринбургу это относится в наибольшей степени, как особо продвинутому в экономическом плане городу России, — в большинстве своём (68%) считают, что имеют хорошие возможности для продвижения по карьерной лестнице и в повышении профессионализма. А профессионализм в хорошей компании оценивается, как известно, не одними грамотами, но еще и рублём.
Данные социологов стыкуются со статистикой. Достигнут исторический минимум безработицы в «новой России» — по данным Росстата, в мае т. г. число безработных, рассчитываемое по методологии МОТ, снизилось по сравнению с апрелем на 0,4% — до 4,9% экономически активного населения (в Свердловской области — 5,2%).
Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в 4,1 раза меньше — то есть порядка 1,2% от общей численности экономически активного населения. К слову, в Екатеринбурге безработица практически отсутствует: уже на протяжении более чем года показатель её по регистрируемой в центрах занятости безработицы порядка 0,47—0,49%. Более того, число безработных в разы меньше количества свободных вакансий.
Другая составляющая, на которой базируется не только удовлетворённость трудом, но и в целом уровнем жизни — рост общего благосостояния семей. Номинальная среднемесячная зарплата составила в городе более 37 000 рублей. Это значительно выше, чем по стране и региону. И в целом разрыв уровня заработной платы в Екатеринбурге и РФ и области остаётся значительным: на 24,2% превышает средние по России значения и более чем на 20% — среднеобластные. Разрыв между Екатеринбургом и «остальной областью» и вовсе фантастический — почти 40%!
В реальном выражении (за вычетом уровня инфляции) увеличение доходов екатеринбуржцев составило за прошлый год 3,3%. А за минувшее десятилетие реальные доходы среднего екатеринбуржца выросли более чем вдвое. Причём, что интересно, сегодня драйвером роста доходов являются бюджетные организации — на частных предприятиях просто вынуждены поднимать зарплаты, чтобы не потерять кадры. Ещё несколько лет назад невозможно было поверить в такое…
К сожалению, наши бизнесмены и управленцы далеко не всегда быстро отслеживают реальность. Живуч ещё миф, что вокруг безработица, нищета и полно желающих работать за тарелку супа. Отсюда и абсурдно низкие по нынешним временам зарплатные предложения. Эдак, господа, завтра вы будете удивляться, почему у вас такие тупые и ленивые сотрудники. А послезавтра будете проклинать разорившую вас «судьбу-злодейку».
Впрочем, сегодня многие эксперты с тревогой говорят о том, что зарплаты в современной России уже завышены. Да, они определяются балансом спроса и предложения, однако не подкреплены реальным уровнем производительности труда. И это тяжким грузом повисает на нашей экономике, становясь ещё одним фактором её неконкурентоспособности на мировой арене. Веление времени — каждому повышать личную производительность труда! Без этого дальнейший рост благосостояния невозможен…
